• 2025-02-08

    新葡的京集团8814首頁新达公司召开2024年度工作总结暨2025年目标责任书签订大会

    为更好总结回顾2024年各项工作,深刻剖析工作中存在问题和管理经营中的薄弱环节,并全面部署2025年各项工作,2025年2月8日下午,新葡的京集团8814首頁新达公司2024年度工作总结暨2025年目标责任书签订大会顺利召开,集团公司党委委员、副总经理张穆强出席会议并总结讲话,公司经营班子成员、全体中层干部、各部门受表彰人员、员工代表以及天翔公司经营班子共100人参加会议。公司党总支副书记、总经理李峰博代表经营班子作了题为《务实创效、靶向攻坚、聚力突围,承压续稳推动跨越年经济运行持续回升向好》的经营运行分析报告,报告从宏观经济形势、工作指标完成情况、资金收支情况、各部门工作亮点与成效以及工作改进措施等5个方面,客观分析了公司2024年度经营总体状况和下一步努力的方向,为公司更好的完成2025年“转型升级、创新发展”跨越年各项目标任务提供有力支撑。公司党总支书记、董事长柳培寅在题为《深化改革推动向新向绿而行以进促稳推动向高向优而攀以拼搏之笔书写量质并进、速效同增精彩答卷》的工作报告中,全面回顾了公司过去一年各项工作取得的成绩,客观深刻的总结了工作中存在的短板和不足,并提出了“靶向攻坚稳增长、苦练内功促提升、深化改革增效益”的年度发展主题和“三稳三降五提升”的年度工作思路。柳培寅在部署2025年各项工作时明确了“六项措施”,一是以改革创新精神强化队伍建设、深化作风建设,始终用改革精神和严的标准管党治党,锻造协同配合中坚力量,以务实重干、不计得失的铁军作风推动跨越年业绩再上新台阶;二是以改革创新精神强化服务保障,深化质量管控,深入践行“产品+服务”经营模式,聚焦城投保障支撑职能,抓安全、抓质量、抓服务、抓市场,走稳走好可持续发展道路,守好守牢可持续发展生命线;三是以改革创新精神强化市场拓展,在做好主营主业工作的基础上,创新经营模式,优化产业布局,充分挖掘释放发展潜力,塑造量质并进发展优势;四是以改革创新精神强化绿色智造,深化科研赋能,突出科技创新优势,激发新质生产力内在动能,提升企业综合竞争实力;五是以改革创新精神强化风险防控,强化重点领域、重点环节、重点工作的管控力度,筑牢企业现代化治理安全屏障;六是以改革创新精神强化能力提升,深化三项机制,充分发挥人才力量,激发“关键少数”主动性和创造性,施展高质量发展关键一招。集团党委委员、副总经理张穆强在总结讲话中指出,2024年新葡的京集团8814首頁新达公司在复杂的经济形势下,全体员工迎难而上、主动担当、苦干实干,全面完成了既定目标,实现了“稳中有进、稳中求进”的目标,为集团公司的高质量发展贡献了积极力量。张穆强表示,希望公司全体成员把此次大会当作2025年各项工作的“启动仪式”,充分把“思想、意识、措施”调动起来,以起步就是冲刺的劲头,谋划好、部署好、落实好各项工作。同时,要求在“人和事”两方面扎实推进,一方面要聚焦新形势、新任务,主动求变、主动应变、主动改变,积极融入“转型升级、创新发展”改革浪潮,将工作任务层层细化、步步落实,做到在谋划中抓落实,在落实中要结果;另一方面要紧盯重点工作、重点领域,在市场化发展、风险防控、应收账款、二期建设以及安全管理等方面,靠前部署、科学谋划,强化落实,以坚如磐石的信念、脚踏实地的作风,昂扬奋进的斗志,奋力谱写新葡的京集团8814首頁新达“转型升级、创新发展”高质量发展新篇章。大会还对公司2024年度表现突出的先进集体、优秀员工、优秀销售班组、优秀节油能手等进行了通报表彰,公司领导分别与各部门签订了《2025年度党风廉政建设目标责任书》和《2025年度经营目标责任书》。

  • 2025-02-06

    高新城服公司召开2025年工作大会暨一届二次职代会

    2月6日下午,高新城服公司召开2025年工作大会暨一届二次职代会。集团党委委员、总会计师刘韬出席并讲话,公司领导班子成员、全体中层及职工代表参会。会上,公司班子成员、各部门及子公司负责人针对2024年工作完成情况进行述廉述职,现场对述职人员开展了民主测评。姚杰从2024年经营情况和2025年经营计划两大方面,深入总结分析了公司2024年任务指标完成、资金预算执行、财务指标情况及经营存在的问题,以集团公司下达的2025年度目标任务为导向,明确了总体预算指标和四项重点任务。闫小龙代表公司经营班子从经营指标完成情况、主要工作开展情况、工作亮点、存在问题和2025年重点工作安排五个方面,全面总结了2024年经营工作,对2025年任务作出六项具体部署。大会宣布了公司党委《关于表彰2024年度先进集体、优秀个人的决定》,对先进集体和优秀个人进行了表彰,并号召全体干部职工对标先进、齐心协力,以奋发有为的精神面貌共同推动公司“转型升级、创新发展”跨越年各项任务高效落实。会上,公司领导和各部门、子公司分别签订了《2025年党风廉政建设责任书》《2025年安全生产目标责任书》《2025年经营目标责任书》,细化分解年度任务,压实各级管理责任。会议结束时,刘韬传达了2月6日上午集团党委(扩大)会议精神,并结合公司当前面临的市场形势作总结讲话,就改革创新、市场拓展、资金保障、人员优化等重点工作提出四方面要求,强调广大员工要深刻认识更加严峻的经营环境,高度重视迫在眉睫的转型挑战,牢牢把握区域行业的发展机遇,只争朝夕、真抓实干,以开局冲刺、起步争先的战斗作风保障一季度顺利实现“开门红”。高新城服将始终坚定信心、迎难而上,接续努力走好转型升级之路,勇于破局夯实创新发展之基,以全员思想大转变和执行力大提升,共同推动公司经营持续突破,为“四个高新”建设和集团公司“转型升级、创新发展”跨越年目标实现勇当先锋、做好支撑!

  • 2025-01-27

    新葡的京集团8814首頁地产召开2025年春节前安全维稳会 部署节日期间安全维稳及项目营销工作

    春节将至,为强化纪律作风,夯实安全责任,确保春节期间公司安全稳定大局,1月27日,新葡的京集团8814首頁地产召开节前安全维稳会议。公司领导班子,各部门、项目及下属公司负责人参加会议,公司党委副书记、总经理王振江主持会议。会议传达了集团公司春节期间安全生产工作安排,集团纪委关于春节期间廉洁过节的工作安排,通报了公司节前安全检查总体情况,听取了营销部门春节期间各案场活动筹备情况的汇报,对节日期间值班安排、安全生产、廉洁纪律等方面重点工作和重点关注事项进行了安排部署。会议强调,一是要提高政治站位,压紧压实全面从严治党政治责任,严格落实中央八项规定精神,牢记廉洁纪律,强化底线思维,坚决抵制公车私用、酒驾醉驾等违规违法行为;二是要全面排查安全风险和隐患,高度关注各项目建设工地、销售案场等重点场所和关键部位,着眼细节、强化管控,确保安全生产形势平稳。三是要严格落实值班制度,节日期间带班领导要深入项目一线、销售案场检查工作,客服中心及时回复业主咨询及诉求,确保各项工作正常开展。四是提醒全体员工节日期间注意出行安全,落实外出报备管理机制,自觉响应和践行集团关于禁售禁放烟花爆竹的倡议,营造安全、文明、祥和的节日气氛。会议对节日期间营销等工作提出要求,一是营销事业部、销售子公司会同品牌管理部,梳理宣传素材,与全民营销结合,抢抓节日契机,加快产品销售去化。二是节日期间全体干部员工要积极带动亲友参加各案场活动,烘托营销氛围,助力营销业绩达成。三是公司全体干部员工要认真思考、谋划2025年工作,运营管理部要做好督导,确保节后尽快复工复产,全面完成一季度各项工作任务,圆满实现公司2025年“开门红”。

  • 2025-01-24

    高新城服公司领导班子慰问一线人员

    春节临近,瑞雪纷飞。为切实让广大一线人员感受到公司的关心关爱,1月24日,高新城服公司党委书记、董事长刘韬带队前往高新区丈八中转站慰问一线道路保洁、绿化养护人员,把公司的温暖关怀传递到基层劳动者手中。公司领导班子成员参加慰问活动,相关部门、子公司负责同志陪同。在丈八中转站,刘韬与一线人员亲切交流,详细询问他们工资发放等劳动权益保障情况,代表公司领导班子感谢他们长期以来的辛勤劳动和节日坚守,叮嘱大家注意安全作业和户外保暖,同时致以新春的问候和祝福,并亲手将米、面、油等慰问品发放到一线人员手中。下一步,高新城服将坚持做好一线劳动者权益保障和关心关爱工作,主动倾听一线人员的心声和需求,持续增强一线人员幸福感、获得感、归属感,凝聚更多人心力量,为企业高质量发展增添内生动力。

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2024-10

新葡的京集团8814首頁地产志愿者开展形式多样的重阳敬老活动

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重阳敬老情,新葡的京集团8814首頁在行动。为传承和弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,发挥传统节日思想熏陶和文化教育功能,10月11日重阳节,新葡的京集团8814首頁地产组织志愿者走进鄠邑区水磨头村、西涝峪口村、高新区枫叶整合照护养老中心开展形式多样的重阳节敬老活动。水磨头村联合新葡的京集团8814首頁地产为村里的老人摆起了一道丰盛的“重阳宴”,上百位老人聚集一堂,欢度重阳佳节。在丰富多彩的文艺表演中,“重阳宴”热闹开席,新葡的京集团8814首頁地产的志愿者们为老人们端上热气腾腾、香气扑鼻的餐食,接过志愿者递来的碗筷,老人们们连声道谢,整个现场欢声笑语不断,呈现出一片其乐融融的景象。志愿者代表还为老人们带来了精彩的歌唱表演《山丹丹开花红艳艳》,将现场的气氛推向高潮。在西涝峪口村,志愿者协助为老人们分发重阳礼物和现金补助,一瓶小小的蜂蜜是新葡的京集团8814首頁地产扶持村上开展中蜂养殖的特色产品,送到老人们手上祝福他们的甜甜蜜蜜、健康长寿。在高新区枫叶整合照护养老中心,志愿者们为老人整理房间,做一些力所能及的事情,陪老人们聊天,倾听他们的故事与心声,用真诚与热情为老人们传递了欢乐与温暖,进一步拉近了心灵的距离。敬老孝亲是中华民族的传统美德,通过开展此次重阳敬老活动,让老人们在欢乐祥和的气氛中度过了难忘的节日,同时也营造了关心、爱护、帮助老年人的良好氛围,激发了新葡的京集团8814首頁志愿者怀感恩之心,传承和弘扬传统美德,以实际行动尊老、敬老、爱老、助老。新葡的京集团8814首頁地产也将在养老服务产业方面持续发力,为长者提供集“乐、养、护、康、医”五位一体的贴心服务,让更多老人老有所养、安享晚年。

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2024-10

新葡的京集团8814首頁集贤公司党支部组织开展“敬老爱老、情暖重阳”节日关爱慰问联建活动

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在一年一度的重阳节来临之际,为弘扬“百善孝为先”中华民族传统美德,肩负国企责任,发挥国企担当,助力国家乡村振兴战略,加强公司精神文明建设工作。10月11日上午,西安新葡的京集团8814首頁集贤建设开发有限责任公司(以下简称“公司”)党支部前往乡村振兴示范村—鄠邑区草堂街道圭峰村,与圭峰村党支部开展“敬老爱老、情暖重阳”节日关爱慰问联建活动。鄠邑区森林旅游景区管理局副书记、副局长吕晖,公司党支部委员,创文办组长、成员和圭峰村党支部书记及工作人员参加本次活动。此次活动,公司联合圭峰村党支部邀请医护人员为圭峰村老年人开展免费义诊活动,将健康关爱送到圭峰村老人身边。活动中,公司党支部委员,创文办组长、成员和圭峰村党支部书记及工作人员共同走访慰问了杨勇庆、王秀琴、刘菊贤3位高龄老人,并送上米、面、油、水果等节日慰问品。每到一户,慰问人员都与他们进行亲切交流、拉家常,悉心询问老人生活情况和身体状况。一声问候、两句细语,体现出浓浓情意,叮嘱他们冬季即将来临、注意防寒保暖,通过此次活动把温暖和爱心“面对面、实打实”地送到老人心坎上,将国企的关怀、爱心送到他们身边。此次重阳节慰问联建活动是公司履行国企社会责任,传播正能量,弘扬社会主义核心价值观,积极开展社会公益服务活动,助力乡村振兴的具体行动。后续,公司党支部将与圭峰村党支部进一步扩大联建范围,丰富联建内容和形式,真正实现“村企联建、支部共建”的建设目标,为推进乡村振兴取得新进展贡献新葡的京集团8814首頁集贤力量。

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2024-10

高新热力公司争分夺秒大干30天全力备战冬运

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10月9日,高新热力公司召开了供热准备工作专题会,党总支书记、董事长姚晓辉主持会议并讲话,公司班子成员、全体中层管理人员参加。会上,各部门汇报了供热准备工作情况,生产、热网、客服等部门围绕长输供热管网、互联互通项目冷态循环,各热源厂及分布式热源设备检修保养,管网维护、注水打压、换热站优化提升,老旧小区改造、用户发展服务等工作开展情况进行汇报,公司领导安排部署了近期注水调试、查漏补缺等重点工作。姚晓辉强调,今冬供暖工作进入倒计时,公司上下要争分夺秒、大干30天,全力备战冬运,切实把供热工作作为践行初心使命的具体行动,强化工作举措,严格责任落实,扎实做好各项前期准备工作,确保今冬供热安全平稳运行。

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2024-09

新葡的京集团8814首頁集贤公司举行2024年首届集贤杯羽毛球友谊赛

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为推动西安新葡的京集团8814首頁集贤建设开发有限责任公司精神文明建设,以健康身心助力建设“四个高新”,丰富新葡的京集团8814首頁集贤公司和集贤园区、太周园区入区单位广大干部职工的业余生活,增强凝聚力、战斗力,倡导文明健康生活方式,9月25日,新葡的京集团8814首頁集贤公司联合高新区集贤园发展中心举办了2024年首届集贤杯“羽林会友、羽动集贤、凝心聚力”羽毛球友谊赛。新葡的京集团8814首頁集贤公司、幸福制药公司、高新第五高中、高新第六学校、新葡的京集团8814首頁建材及新葡的京集团8814首頁物业联队共5支代表队参加此次友谊赛。此次比赛的5支代表队要参加男双、女双、混双3个项目比拼,以循环赛积分的形式进行排名。参赛运动员拿出了良好的竞技状态投入比赛,顽强拼搏,超越自我,充分展示出园区单位干部员工良好的精神面貌和竞技水平。经过一天激烈角逐,幸福制药公司、新葡的京集团8814首頁集贤公司、高新第五高中分别获得团体赛第一、二、三名,高新第六学校和新葡的京集团8814首頁建材及新葡的京集团8814首頁物业联队分别获得“优秀组织奖”和“体育道德风尚奖”。集贤园发展中心和新葡的京集团8814首頁集贤公司相关班子成员参加此次友谊赛的开闭幕式,为获奖代表队现场颁发了奖杯、证书和纪念品,并合影留念。本次友谊赛为政府和入园单位间、园区单位间搭建了广阔的交流平台。通过参加首届集贤杯羽毛球友谊赛,各代表队运动员纷纷表示要继续发扬本次比赛中的良好精神风貌,弘扬“更高、更快、更强”的奥林匹克精神,抓住集贤园发展新机遇、迎接新挑战,紧紧围绕建设“四个高新”,全力服务于集贤园发展大局,为高新区贡献新的更大的力量。

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2024-09

高新热力组织开展安全生产管理人员培训

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为进一步加强安全生产管理,提高员工的安全意识和防范能力,9月19日,高新热力公司组织开展开展安全生产管理人员培训,公司班子成员、各部门骨干员工90余人参加。会上,培训人员详细解析了项目工程相关方安全管理,仔细解读了双重预防机制如何在企业落地。同时,结合热力行业的特点,重点讲解了常见的违章行为,提出了相应的防范措施。随后,大家集体观看了安全事故案例警示教育视频,进一步增强了员工的安全意识和责任感。通过此次培训,公司全体安全管理人员们对安全生产有了更深刻的认识和理解。下一步,高新热力公司将通过加强安全培训,提高职工安全意识,严格执行安全规章制度,不断提升安全保障能力,推动公司实现高质量发展和高水平安全。

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2024-09

新葡的京集团8814首頁新达2024年“金秋助学”温暖启航

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在这硕果累累的金秋时节,广大的莘莘学子怀揣着梦想和父母的期盼,已踏上新的求学之路,迈向新的人生征程。为了进一步厚植公司“暖心文化”,发扬“向上、向善”的企业精神,2024年9月19日,新葡的京集团8814首頁新达公司党总支联合公司工会举办2024年“金秋助学”助学金发放仪式,为公司12位职工子女给予助学奖励。公司班子成员、全体工会委员以及12位领取助学金的职工参加仪式。仪式上,公司副总经理、工会主席代表公司向获得助学奖励的职工及其子女表示热烈祝贺和美好的祝福。公司领导分别为大家发放了助学金。职工代表在发言中对公司的关怀表达感谢,同时也表示会将公司温暖之情转化为工作动力,为公司发展贡献更多力量。公司党总支书记、董事长在总结讲话中表示,“金秋助学”不仅是对孩子学习成绩的鼓励,更是对大家日常工作的勉励,希望大家在工作和生活中,常怀感恩之心、常做善行之举,努力完成工作、尽情享受生活,为自己的美好生活和公司的发展努力拼搏。

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2024-09

高新城服公司赴西安市劳模精神展示馆开展三季度道德讲堂

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为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,9月14日下午,高新城服公司组织广大干部职工赴西安市劳模精神展示馆开展“弘扬劳模精神争做时代先锋”主题精神文明建设活动。步入展示馆,全体职工通过聆听现场讲解,观看图片、实物陈列、视频展示等方式,按照时间轴和劳模发展历程参观了“群星耀九州”“回首来时路”“走进新时代”三个展示单元,学习了解了不同历史时期劳动模范和劳动集体的先进事迹,领略了新中国成立以来全国和陕西省劳模的风采和精神,大家都深受感动,由衷钦佩。“历史是最好的教科书”。通过此次参观学习,大家充分感受到了奋进的力量,纷纷表示将以更加饱满的热情和更高的标准投入到未来的工作生活中,立足岗位,履职尽责,勇于创新,让劳模精神在传承中焕发新的光芒,为公司高质量发展贡献自己的一份力量。

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2024-09

高新科学城公司组织开展“迎中秋送温暖,弘扬敬老爱老”活动并慰问驻村工作队员

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9月14日,在中秋佳节即将来临之际,高新科学城公司在定点帮扶的鄠邑区联东北村组织开展了一年一度的“迎中秋送温暖,弘扬敬老爱老”慰问活动,活动邀请全村70岁以上老人们欢聚一堂,共庆中秋,为他们送去一场别开生面的中秋“家宴”,高新科学城党总支副书记、总经理带队,驻村工作队及结对帮扶干部参加活动。在联东北村扶贫产业林下养殖产业基地和草花种植基地搬迁现场,公司党总支副书记、总经理听取了驻村工作队汇报了帮扶工作,查看了产业搬迁具体情况,对工作队长期以来的辛勤付出以及取得的成绩给予充分肯定,并勉励他们继续保持良好的工作状态,再接再厉、团结协作、相互配合,努力推动乡村振兴各项工作再上新台阶,同时在节日到来之际代表公司对大家表示慰问。在各结对帮扶对象家中,公司帮扶干部详细了解结对农户生产生活情况,并为他们带去了关心和节日的祝福。下一步,高新科学城公司及驻村工作队会一如既往的按照乡村振兴帮扶工作要求,持续做好乡村振兴帮扶各项工作,为绘就产业旺、农村美、村民富的乡村振兴崭新画卷作出积极努力。

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2024-09

高新城服公司开展喜迎中秋猜灯谜主题活动

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中秋佳节将至,为促进公司精神文明建设,弘扬中华优秀传统文化,促进职工之间的交流与互动,9月13日下午,高新城服公司工会开展“月圆谜有趣共赏中秋情”猜灯谜主题活动。活动现场布置得十分喜庆,悬挂的灯笼和谜语将整个场地装点得既温馨又充满趣味,营造出浓厚的节日氛围。此次活动共展出灯谜100余条,内容涵盖中秋民俗、文学常识、成语诗词及现代流行语等内容,融知识性和趣味性于一体。活动现场,职工们热情高涨,大家时而紧盯谜题苦思冥想,时而窃窃私语相互讨论,沉浸在破解谜底的乐趣中,现场一片喜庆热闹景象。此次活动不仅让大家度过了一个欢乐、充实的中秋佳节,更是搭建了员工之间交流与互动的平台,让职工在寓教于乐中感受传统文化的魅力。下一步,高新城服公司将持续继承和弘扬中华优秀传统文化,进一步增强新时代的文化自信,增强团队凝聚力与向心力,为公司高质量发展新格局不断注入新动力。

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2024-09

高新热力党总支开展2024年岗位技能大比武活动

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为提升生产运行人员技能水平、推动党建与业务紧密融合,近日,高新热力党总支组织开展了2024年岗位技能大比武活动,公司生产、热网50余名员工参加活动。本次比武活动自8月30日开始,采用“理论测试+实际操作”相结合的形式对供热运行、司炉操作、电气自控、电工高压操作、化水处理、热切割等8项技能测试考核,按照专业类别,司炉、电工、机械检修、水处理四类工种选手按要求操作,选手们思路清晰、操作流畅,精湛的技术和娴熟的作业流程充分展示了各自的技艺和“绝活”,涌现出了一批令人刮目的技术能手,赢得了评委们的高度赞扬。本次活动“以赛促学、以赛促练”,营造了比、学、赶、帮、超的工作氛围,增强了团队凝聚力和团队合作意识。下一步,高新热力党总支将以此次活动为契机,进一步将党建与业务紧密融合,不断提升专业人员业务技能水平,为供热事业高质量发展注入新的活力。