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2022-09

市工信局党组书记、局长李初管莅临新葡的京集团8814首頁新达公司指导检查工作

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2022年9月30日上午，西安市工信局党组书记、局长李初管莅临新葡的京集团8814首頁新达公司指导检查公司智能绿色化发展和能源管理工作开展情况，市工信局节能处、市节能监察支队、新葡的京集团8814首頁新达公司支部书记柳培寅、公司班子成员以及相关部门一同参加检查。在现场监察会议上，柳培寅就公司基本情况、智能绿色化发展情况以及节能管理工作开展情况等进行了详细的介绍。柳培寅表示，新葡的京集团8814首頁新达公司作为国有企业，始终践行创新、绿色、智慧发展理念，矢志不渝推进绿色发展之路，努力让绿色成为公司高质量发展底色，实现社会效益和经济效益协调发展目标。李初管对公司在行业内绿色示范发展、环保措施落实和能源管理体系建设等方面取得的成绩表示肯定，同时也希望公司能够在市工信局的指导和帮助下，在节能降碳、绿色示范引领方面取得更大的成绩。随后，李初管一行来到公司七楼党建活动中心和集控中心进行了节能现场勘查。为了感谢市工信局对公司在能源管理工作方面的指导和帮助，柳培寅代表公司向市工信局赠送了印有“节能监察促发展 帮扶企业助增效”的锦旗。

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筑牢安全生产防线！ 新葡的京集团8814首頁幕墙门窗开展国庆节前安全生产专项检查

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为进一步做好国庆节日期间安全管理工作，继续深化落实安全生产责任，消除安全隐患，防范安全事故发生。9月27日，西安新葡的京集团8814首頁幕墙门窗有限公司党总支宣传委员、主持生产经营工作的副总经理陈亨前往公司在建项目电子谷、国文中心、创智谷等项目现场，对各项目安全施工进行了抽查，并询问了工程进度及项目推进中存在的困难和问题。陈亨强调，一是要求现场管理人员筑牢安全思想防线，落实“三管三必须”、“一岗双责”及全员安全岗位责任制、加强节日期间值班值守、抓好安全管理，严控施工进度，确保工程项目高效有序推进。二是做好各类安全资料及相关记录的完善工作，加大安全措施检查力度，及时处理解决事故隐患排查治理工作，杜绝因隐患排查整改不及时，危险因素长期存在而引发事故发生。三是随时了解掌握施工人员的思想动态及不稳定因素，确保施工队伍思想政治稳定，预防各类矛盾发生，做好信访维稳工作。四是设有生活、办公区域的在建项目，要做好相关区域的安全用电工作，严禁超负荷使用大功率用电器，同时确保消防器材配备到位。五是施工过程中存在的困难和问题及时反馈上级领导，提前沟通协调、合理安排好节日期间的施工计划；各施工项目必须做好成品保护工作，防止出现成品上墙安装不及时而造成的破损和丢失。六是严格按照防疫政策要求，时刻绷紧疫情防控这根弦，落实科学防控措施，及时做好施工项目人员节日期间的核酸检测工作。新葡的京集团8814首頁幕墙门窗公司将严格落实安全生产主体责任，持续加大安全生产检查力度，严抓隐患排查，确保不麻痹、不松懈、不大意，始终绷紧安全弦，确保全体员工安全度假、平安过节。

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情系一线迎国庆——新纪元俱乐部慰问高新区方舱集中隔离点团队

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在国庆节即将来临之际，新纪元俱乐部董事长张越带领中层管理人员前往高新区方舱集中隔离点送上爱心礼包，同时给予节日的问候和关怀。在集中隔离点，董事长张越向以副总经理陈玲带队的新纪元俱乐部团队成员表示亲切慰问，详细询问了目前隔离点同事的工作和生活情况。高度赞扬了他们勇挑重担、任劳任怨的工作态度，叮嘱他们在保障隔离点后勤服务的同时，务必要提高自身防护意识，保证自身健康安全。俱乐部领导的问候和嘱托，深深鼓舞了奋战在抗疫一线的隔离点团队，大家纷纷表示，感谢领导的关爱，一定不辜负众望，将以满腔的工作热情和昂扬的工作斗志，为高新区方舱集中隔离点工作提供强有力的服务和保障工作，始终坚持“召之即战、战之必胜”的新葡的京集团8814首頁铁军精神品质。

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高新热力公司各重点项目建设顺利推进

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今年以来，高新热力项目建设任务重、时间紧、难度大，公司坚持党建引领，深入贯彻落实集团“稳增长 促发展”工作要求，克服疫情影响，抢抓工期进度，持续发扬“工地”和“工匠”精神，采取多种措施、想尽各种办法，千方百计解难题，主动作为、攻坚克难，各重点项目建设顺利推进。截至目前，长输供热管网项目9标段洨河以北、10标段全线已基本完工，其余标段继续推进管道安装、沟槽回填等工作；互联互通项目已完成经三十八路3.6公里管网施工，其余2.1公里已完成招标，预计10月底开工建设；鱼化三期项目已完成土方开挖、基坑支护及锅炉基础施工，正在推进管廊及锅炉主体吊装施工；三星热源厂两台燃气锅炉（9#、10#）建设项目已完成平台搭建，正在进行锅炉安装；长安通讯产业园、丝路科学城等项目也正在按计划加快推进。

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新葡的京集团8814首頁集贤公司开展“喜迎二十大 欢乐庆重阳”主题文化活动

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9月28日下午，在重阳节即将来临之际，在党的二十大胜利召开之际，西安新葡的京集团8814首頁集贤建设开发有限责任公司创文工作办公室组织开展了“喜迎二十大、欢乐庆重阳”主题文化活动。公司创文组组长、副组长和各部（室）创文组成员代表参加了活动。重阳节既是中华民族的传统节日，也是我国法定的老人节。活动中，组织集体观看了重阳节文化视频，使员工更加系统的了解中国传统节日重阳节的历史文化内涵。紧接着观看学习了习近平总书记关于孝亲敬老倡议的主题视频，倡导全民弘扬尊老敬老的中华传统美德，把敬老尊老作为一种文明社会风尚。活动中，公司创文工作办公室宣读了《孝亲敬老倡议书》向全体员工发出孝亲敬老倡议，要求全体员工做敬老助老的倡导者、志愿者、践行者，争做孝亲敬老的文明使者，进一步传承弘扬中华民族尊老、爱老、敬老、助老传统美德，培育和践行社会主义核心价值观，营造代代传承的良好社会风尚。此次活动还对主题进行了延伸，参会人员共同研读了国家卫健委近期发布的一篇《努力走出一条中国特色应对人口老龄化道路》的文章，学习了解国家关于中国人口老龄化特点的预测和分析，进一步引发参会人员关于老龄化社会对自身工作、家庭、个人影响的思考，以及养老相关产业对公司未来发展带来的机遇进行广泛深入的分析研讨。通过开展此次“喜迎二十大、欢乐庆重阳”活动，将中国传统节日活动与公司实际业务发展相融合，在接受中国传统优秀文化洗礼的同时，进一步增强文化自信，促进业务交流，对公司未来可持续高质量发展进行了探讨和研究，做到党建工作与主业深度融合，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

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健康生活 快乐工作 —— 西安高新水务集团工会组织开展健步走活动

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为了丰富职工文化生活，倡导科学健康理念，激发干部职工以健康的体魄投身工作，展示高新水务集团职工积极向上的精神风貌，增强干部职工的凝聚力，高新水务集团工会组织干部职工开展“2022年水务健步走”系列活动。自6月1日健步走活动开展以来，广大职工积极参与，活动采用“线上+线下”两种形式，取得了良好的效果，得到广大职工的肯定，健步走活动第一阶段已圆满收官。强度适当的有氧运动，是保证身体健康的极佳方式，长期的运动会给人的身体带来持久性的提升。健步走活动不仅丰富了干部职工的文化生活，充分展示了高新水务集团干部职工健康向上、积极进取的精神风貌，也增强了大家健康意识。通过此次活动，使大家对于健康的生活方式有了更多的认识，也增强了同事之间的沟通和交流。下一步，高新水务集团工会将继续创新活动形式，丰富活动内容，为广大干部职工创造更好的工作和生活环境，进一步提高职工的归属感、幸福感。

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陕建新葡的京集团8814首頁举办“党建+”建筑业发展前景与合规管理及《工程总承包合同示范文本》 核心条款解读及应用培训学习活动

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9月22日下午，陕建新葡的京集团8814首頁组织公司全体员工开展“党建+”建筑业发展前景与合规管理及《工程总承包合同示范文本》核心条款解读及应用为主题的专业知识培训。授课中，北京德恒律师事务所高级合伙人曹珊律师分别从建筑业发展面临的困境、挑战与前景；新监管环境下建筑企业的合规性风险；工程总承包合同核心条款解读、“工程概况”条款解读、“质量标准”条款解读、“合同价格形式”条款解读等内容，结合全国各大型建筑企业实际工作案例对各项条款逐项进行细化解析。通过此次培训，使全体干部员工对建筑行业大背景及发展趋势有了更加清晰的认识和了解，陕建新葡的京集团8814首頁作为施工企业，将在国家法律法规的规范和各项范本的指导下，结合市场化环境，不断努力提高全过程的风险管理和综合项目管理两项基本能力，将理论学习、案例分析与一线锤炼进行紧密的联系贯通，扎稳马步，夯实基础，稳健运营，为高新区“四个高新”建设和集团公司打造“一流产城投资运营商”发展做出更大的贡献，向稳、向好的迎接“二十大”的胜利召开。

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高新热力党总支开展反腐倡廉教育基地参观活动

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为持续推进党风廉洁教育宣传月活动，加强廉洁文化建设，9月22日，高新热力党总支组织党员干部30余人开展延长石油反腐倡廉教育基地学习活动，集团公司党委委员、副总经理兼高新热力党总支书记、董事长李军利参加了本次活动。活动中，大家参观了廉史溯源、不忘初心、砥砺前行、激浊扬清和扬帆新时代五个展厅，学习了古往今来中华民族先贤们践行“崇廉尚德”的精神，廉洁奉公、勤勉为民的清官廉吏事迹，回顾了党风廉政建设和反腐败斗争的发展历史，党的十八大以来，延长石油坚持从严治党、正风肃纪、深化改革、严于律己的具体举措和以案施教、以案明纪的典型案例，感受了延长石油“奋斗百年路 起航新征程”的精神风貌。庄严的环境氛围、鲜活的典型案例、细腻的现场布置、强烈的视觉冲击、沉痛的忏悔反思，深深地震撼了大家的心灵，振聋发聩、令人深省。参观结束后，党员主动签署了廉洁承诺电子书，李军利带领党员重温入党誓词，郑重宣誓。本次活动进一步提升了党员干部拒腐防变思想意识，树牢知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉，铭记共产党人的初心，以清正廉洁的政治本色为公司高质量发展作出贡献。

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2022-09

新葡的京集团8814首頁物流组织开展“口罩传真情，志愿暖人心”志愿活动

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为进一步增强全民疫情防控意识，传播疫情防控知识，助力疫情防控工作的开展，9月21日，新葡的京集团8814首頁物流组织开展了“口罩传真情，志愿暖人心”公益志愿活动，此次活动共十余人参加。新葡的京集团8814首頁物流阳光志愿服务队的志愿者先后到锦业路、丈八五路等人员稠密的地方开展志愿活动。对个别未佩戴口罩的群众发放口罩，帮助小朋友佩戴口罩。同时，发放防疫宣传彩页，对他们进行了耐心规劝，介绍当前疫情防控严峻形势，讲解疫情防控科学知识，宣传疫情防控的法规政策，将健康防护观念传递到更多的人，使群众认识到疫情防控的重要性，倡导从自我做起，从简单易行的“勤洗手、戴口罩”等行为做起，养成良好的卫生习惯，营造良好的疫情防控氛围，为防控新冠肺炎疫情献出一份力量。此次活动通过免费发放口罩、防疫知识宣教，有效增强了群众疫情防控意识和责任观念，提高了群众疫情防控认知，进一步筑牢了疫情防控防线。

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西安高新水务集团举办《非人力资源经理的人力资源管理》专题培训

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为提高人力资源管理水平，提升企业核心竞争力，构建健全、完善、科学的人力资源管理体系，9月18日，西安高新水务集团举办了《非人力资源经理的人力资源管理》专题培训，集团本部及各直属公司管理人员共计50余人参加。本次培训特别邀请前程无忧王海老师主讲，他从企业发展现状出发，以企业管理实践为基础，阐述了现代人力资源管理在企业经营价值链中的重要作用，结合公司管理中存在的实际问题，运用大量案例分析和现场互动等形式，从管理者应该具备的人力资源管理理念、技能等方面进行了生动的讲解和实战演练，使参训人员多角度、全方位的了解非人力资源经理的人力资源管理知识。整个培训过程大家全情参与、积极互动，现场气氛轻松、热烈。这次专题培训，不仅为参训人员提供了一次横向交流机会，也使大家系统地掌握人才甄选、人才培养、人才评价、人才激励、人才保留等相关知识，提高了大家对新形势下人力资源管理的本质的理解和认知，更好的激发了团队活力，在提升西安高新水务集团人才队伍建设，提升企业经营效益，促进企业的高质量发展方面具有重要意义。