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  • 2016-02-22

    贾长舜到集团下属公司走访慰问

    　　春节上班第一周，2月14日和18日，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜到集团下属公司走访慰问。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、李维东参加相关走访。　　2月14日上午，节后上班第一天，贾长舜来到高新热力公司，深入锅炉房和运行控制室，亲切慰问节日期间坚守一线和节后第一天上班的干部员工们。在听取了高新热力关于锅炉运行和春节期间供暖情况的介绍后，贾长舜对大家假日期间坚守岗位辛勤劳动和默默奉献表示感谢，同时希望高新热力公司再接再厉，服从大局、服务高新区，继续做好区内物业社区和各企事业单位的供热服务。随后，贾长舜来到新葡的京集团8814首頁新达，与干部员工握手致以新春的问候，并查看了解商砼生产准备情况。贾长舜强调，春节假期已经结束，希望大家收心归位、振奋精神，积极主动、抓住机遇，全力做好市场开拓工作和商砼生产，齐心协力搞好企业经营，为集团公司“十三五”开局之年实现开门红多做贡献。　　2月18日，贾长舜一行先后来到紫薇地产、新葡的京集团8814首頁幕墙门窗和新葡的京集团8814首頁建材公司，亲切看望和慰问干部员工。在紫薇地产，贾长舜等与紫薇地产公司班子成员互致问候，就房地产行业市场特点、发展趋势及房地产企业如何应对等话题进行了交流探讨。在新葡的京集团8814首頁幕墙门窗，贾长舜向干部员工致以新春的问候，对公司去年取得的优良业绩和今年实现良好开局表示祝贺，并勉励大家再接再厉、乘势而上，推动公司取得更好的发展。在新葡的京集团8814首頁建材，贾长舜亲切问候正在进行集中培训的干部员工，并与公司班子成员就企业发展进行座谈交流，希望公司加大研发力度，拓展新技术、新产品，延伸产业链，提升经营质量，为集团公司产业结构持续优化做出贡献。　　　特约记者 杨孝平

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  • 2016-02-22

    集团公司举行新春团拜活动

    　　2月14日，节后上班第一天，集团公司举行新春团拜会。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席并讲话。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、齐昱、李维东、李炳茂、张越及集团总部各部、各公司负责人参加了团拜活动。　　团拜会上，贾长舜与大家互致问候，向节后第一天上班的集团广大干部员工致以亲切慰问，并就近期主要工作和2016年重点工作作了部署。贾长舜指出，2016年春节假期已经结束，集团广大干部员工要尽快收心归位、提振精神，迅速进入工作状态，将主要精力转移到工作上来。集团各单位要认真学习安建利董事长在集团公司2015年工作总结大会上的讲话精神，领会“三势”、打造“三企”、实施“四大创新”、坚定“四要”，按照集团公司2016年工作主题、经营目标和重点任务，分解落实、制定计划，落实责任、落实时间，确保集团公司年度经营任务的全面完成。　　贾长舜要求，集团各职能部门要紧扣“运营创新”年度工作主题，迅速落实调研学习、培训交流以及考核完善等工作，在集团公司形成学习创新的良好氛围。集团各公司要统一思想、提高认识，充分发挥经营主体责任，按照时间节点做好相关调研学习的计划安排，定方案、定方向、定思路，力争年内将调研学习成果付诸实施，切实把经营创新、管理创新和基层首创落到实处，以实现集团公司的创新运营、创新发展和创新国企，为集团公司“十三五”发展开好局、谋好篇。　　贾长舜最后强调，集团上下要清醒认识和研判错综复杂的外部环境和制约集团发展的瓶颈，团结、齐心、协同，共谋、创新、担当，将安总讲话精神与本单位经营工作相结合、相融合，分解落实、强化执行，形成合力、精准发力、激发动力、凝聚活力，真正做到打造责任国企实现第一担当，打造创新国企实现第一要务，打造和谐国企实现第一政治责任。　　会前，贾长舜到集团总部各职能部门，向节后第一天上班的干部员工致以新春的祝福。集团各公司领导也分别深入本单位各部门和生产经营一线，看望慰问已经投入工作的干部员工。　　特约记者 杨孝平

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  • 2016-02-15

    集团公司召开2015年工作总结暨2016年目标责任书签订大会　安建利作重要讲话、贾长舜作工作报告

    　　2月3日，集团公司召开2015年度工作总结暨2016年度目标责任书签订大会。高新区党工委副书记、管委会主任、集团公司董事长兼党委书记安建利出席大会并作重要讲话，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜作工作报告。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、齐昱、李维东、李炳茂、张越等出席会议。集团总部各部门负责人、下属各公司负责人、集团总部全体员工、各公司部门经理以上人员及骨干员工代表参加了会议。　　会上，贾长舜在工作报告中就集团公司2015年的工作作了全面总结，并对2016年工作任务做了具体部署。贾长舜指出，2015年，集团公司全力推进管委会交付各项工作任务，积极履行第一责任担当；积极应对挑战，全力做好经营管理工作，推动集团平稳发展，坚定推进第一要务；加强 “三严三实”专题教育学习和党风廉政建设，圆满完成两联一包扶贫工作，强化实施第一政治主体责任；创新融资、加大土储，资金和土地保障取得两大突破；加强沟通，优化管理，持续提升集团的两大协同发展能力；战略引领，编制完成集团“十三五”发展规划，为未来发展奠定坚实基础。2015年，集团公司实现了资金瓶颈和土地储备两个工作的突破，完成管委会各项任务的第一责任担当和落实党风廉政建设的第一政治责任的两个能力得到提升，在新形势下集团内部以及与高新区区域的两个协同发展机制得到加强。　　关于2016年的工作，报告明确，集团公司2016年的工作主题是“运营创新年”，工作指导思想是：把握“运营创新”这一中心，推进“创新学习、创新管理、创新服务、创新经营”，着力做好“拓思路、强基础、提能力、谋发展”四项重点工作，强化基础管理和提升发展能力，加强运营模式的优化和创新，推动集团公司整体经营平稳较快发展。2016年，是集团公司“十三五”发展规划的起步之年，也将是集团公司适应新常态、爬坡过坎，走出周期性低谷的艰难调整一年。报告要求集团上下，着力推进落实创新学习拓思路、创新管理强基础、创新服务提能力、创新经营谋发展四项重点工作，将“运营创新”年度工作主题和工作思路付诸实践和行动。　　安建利在讲话中，通报了高新区2015年经济社会发展的主要成就和2016年的工作思路和重点任务。就集团公司如何打造责任国企、创新国企、和谐国企，安建利要求集团上下：　　一是认清形势、因势而谋，打造责任国企。安建利指出，服从、服务于高新区和西安市的建设与发展，是集团公司的战略定位和发展之基。加快科学发展、实现永续发展是第一要务，是履行责任的前提，也是解决一切问题的根本。品质是基石，责任是特质。勇于担当责任，是集团的优势和特色。集团公司的成长与高新区的发展血脉相连、密不可分。在高新区“世界一流科技园区”建设的新阶段和“国家自主创新示范区”建设的新起点，集团上下要认清形势和任务，立足高新、服务高新、建设高新，担当园区开发建设和配套的主力军，要按照“组织配套抓功能、制度配套抓规范、队伍配套抓素质、设施配套抓完善”的思路，做实基础、做强实力、做亮品牌、做优服务、做大影响，最大限度地解放和激发各生产要素的潜能，实现经济和社会效益“双丰收”。　　二是把握趋势、应势而动，打造创新国企。安建利强调，变革的深度凸显工作的难度，创新的力度决定发展的速度。创新是企业的灵魂，是发展的不竭动力。对各级班子来讲，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。创新就好比逆水行舟，不进则退、慢进也是退，小创新就小发展、大创新就大发展、不创新就没有发展。一要创新理念。理念，是发展之源。理念决定思维，思维决定行为。没有理念的改变、观念的更新，就很难实现发展的突破；没有思维模式的转变，也就不会有行为方式的转换。创新理念，是集团加快发展的内在要求。在市场风云变幻、竞争异常激烈的情况下，我们必须与时俱进，深入贯彻落实党的十八届五中全会提出的“五大发展理念”，大力倡导基层首创精神，在干部员工中积极营造“敢创新、善创新、能创新”的良好氛围。二要创新制度。制度，是企业运行的神经系统，也是有序发展的重要保障。只有不断完善制度设计、推动制度创新、强化制度执行，我们的发展才有支撑、有保障。希望集团各部、各公司多站在全局的高度，着眼长远、着力推动制度创新。三要创新经营。适应和引领经济发展新常态，关键是依靠创新来转换发展动力。从集团的产业结构看，要把推动技术创新放在首要位置；要创新经营、创新管理，深化产业结构调整，进一步丰富产业业态和产品结构。四要创新文化。创新驱动实质是人才驱动。文化凝聚人心，文化引领发展。企业文化创新，根本是要营造激励创新的文化氛围。当前，尤其要以改革创新的精神抓好人才队伍建设，充分发挥人才第一要素、第一资源的重要作用，让能创新、会干事的人有干事创业的平台、有成就事业的舞台。　　三是发挥优势、顺势而为，打造和谐国企。安建利强调指出，敢于担当，是党员干部的重要标准，也是党性原则和思想觉悟的集中体现。希望广大党员干部在今后的工作、学习和生活中，要把握好“四个要”：一是眼力要准。就是要精准研判和把握事物。如果判断不准，定性就可能偏差，导致越“担当”，造成的危害和损失越大。担当，只有建立在对发展大势的精准判断上、建立在对发展规律的深刻认知上、建立在对自身承担责任的清醒认识上，才是真正的担当。希望各级班子、特别是班子带头人，无论是作决策、还是干事情，都要透过表象看清本质，从集团和高新区工作大局出发，站在政策高度，正确判断性质和发展变化，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面。二是能力要强。就是要有担负重任的能力和水平。没有能力作保障，担当就是一句空话。面对新形势、新任务、新情况，日常工作中很多方式、方法已不能完全适应，本领恐慌的问题，成为摆在不少干部面前的现实考验。本领不是天生的，必须靠学习实践来获得。要把高度的责任感、转化为学习的紧迫感，加快知识更新、优化知识结构，通过学习和实践，不断增强驾驭复杂局面的能力、做好工作的能力，以及依法依规、按章办事的能力。三是合力要好。就是要有一支能征善战、敢抓敢管的好团队。事业，要靠团队来干。一个好的团队，首先要有一个好“带头人”，能够出主意、把方向、敢负责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。同时，要合理配置团队。只有团队成员，都同心同德、合力合拍，人人负责、个个有为，才能不断攻坚克难、开拓进取、无往不胜。四是定力要深。就是要有深厚的思想定力、政治定力、战略定力和道德定力，真正炼就“金刚不坏之身”。有定力，心底就立起了一根“定海神针”，再大的困难风险也能够泰然应对。没有规矩，不成方圆。一个单位、一个部门能够健康发展，关键是立规矩、守纪律。我们都身处经济建设的第一线，勤勉干事不误事、干净干事不出事，既是对组织、对事业负责，也是对家庭、对个人负责。要常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律已之心，清清白白做人、干干净净做事；同时，还要履行好“一岗双责”，不仅要管好自己、管住家人，还要管好部下、带正队伍，切实落实廉政责任。　　会上，安建利与贾长舜签订了集团公司2016年《目标责任书》，贾长舜与集团各部、各公司负责人签订2016年《目标责任书》，牛跃进代表集团党委与集团各支部签订《2016年党风廉政建设责任书》，宫蒲玲代表集团公司作了《集团公司2015年经济运行情况报告》。　　特约记者 杨孝平

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  • 2016-02-02

    促转型 谋发展　天地源举行“2016经济走势与企业应对之策”报告会

    　　1月27日，天地源公司举办“2016经济走势与企业应对之策”专题报告，邀请西北大学学术委员会副主任，西北大学经济管理学院教授、博士生导师，陕西永秀智库经济管理研究院院长白永秀，就2016年的国内外经济走势、各行业及房地产市场的发展方向进行了解读。集团公司党委副书记牛跃进，集团公司副总经理、天地源董事长俞向前，集团公司投资决策委员会顾问、天地源总裁李炳茂，以及天地源公司董事、监事、高管，总部全体员工、各区域公司中层以上员工共计80多人参加了报告会。　　报告会上，白永秀教授从2016年世界经济、国内经济、能源价格及房地产走势对2016年中国经济走势进行了分析。他认为，世界经济将会呈现出整体低迷的态势，进入新平庸时代。同时，国内经济呈现“一降两低一调整”的新常态特征，主要表现为：国内经济发展速度微降，预测2016年GDP增速将在6.8%左右；煤炭价格小幅震荡；石油价格温和回升；房地产加剧分化，进入调整转型期。白教授深入浅出、精辟入里又风趣幽默的讲解，让大家受益匪浅。　　作为价值领先的上市公司，2016年，天地源公司将以 “执行、突破”作为公司的年度发展主题，坚持“抓战略、盯经营、破难题、攻细节”的指导思想，加强对宏观经济趋势及房地产市场的研判，把握大势，积极应对，确保公司业绩逆市增长。　　通讯员 贺玉

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2013-04

集团公司组织开展房地产项目工地安全联合大检查

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　　进入3月以来，西安市连续发生多起较有影响的安全生产事故，惨痛的事实给和谐社会、给企业正常生产经营工作造成了巨大的威胁，并再次向我们敲响了安全警钟，也充分说明当前安全生产形势十分严峻、不容乐观。　　为了继续拧紧安全生产这根弦，防止麻痹思想和管理松懈现象回潮，3月27日、28日，集团公司党委副书记、集团安全生产领导小组组长牛跃进带队，组织集团公司旗下5家房地产公司及高新热力公司工程部经理、安全员，与集团公司安全生产领导小组办公室成员一起，对各公司开发的市内18个项目施工工地进行了安全联合大检查。检查组从安全文明资料和施工现场两方面入手，力争从安全资料中检查管理过程是否完善、是否存在漏洞，从现场环境中检查作业过程是否达到安全规范、是否存在违章现象。　　从本次检查整体情况看，各房地产公司普遍都能按照集团公司的总体要求，加大对监理单位、施工单位的监管力度，绝大多数施工单位在推行规范化施工、标准化管理方面比较到位，安全生产形势总体稳定，处于受控状态。　　针对资料检查中发现的诸如施工单位安全员《安全日志》记录不规范、特种作业人员资格证过期、监理隐患整改通知单没有复查结果等管理缺陷和工程现场方面诸如临边防护缺失、施工吊蓝安全绳没有甩到底、电焊作业点下堆放易燃材料、室外配电箱缺乏防雨措施、外架连墙杆拉接不规范、临边防护缺失等问题，联合检查组要求相关项目部必须采取有力措施，监督监理单位、施工单位尽快完成整改，以消除安全隐患。　　结合检查中发现的问题，牛跃进要求各房地产公司，要增强安全危机意识，切实履行好安全监管的主体责任，加强对监理单位和施工单位的日常监管，绝不能放任安全隐患存在，对各种违章作业、违章指挥现象要严肃查处，该进行经济处罚的要坚决处罚，直至撤销责任单位在集团公司范围内继续投标承揽项目的资格。总而言之，在安全管理上要“严”字当头，不能当“好好先生”，否则出了安全事故相关管理人员要承担责任。　　通讯员 许永林

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2013-04

安建利到新葡的京集团8814首頁灞桥园和高新地产枫林•九溪项目调研

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　　3月18日下午，高新区党工委副书记、集团公司党委书记兼董事长安建利到新葡的京集团8814首頁灞桥园公司和高新地产枫林•九溪项目调研工作。集团公司副总经理、新葡的京集团8814首頁灞桥园公司董事长贾长舜，集团公司副总经理胡炘，集团公司总经理助理、高新地产总经理张彦峰陪同调研。新葡的京集团8814首頁灞桥园公司及高新地产公司领导班子成员分别参加了相关调研活动。　　在新葡的京集团8814首頁灞桥园公司，安建利听取了灞桥园公司工作汇报，询问园区开发、规划的进度情况及存在的困难和问题。　　安建利对灞桥园公司成立以来克服困难，积极推进园区前期工作取得的阶段性成果予以充分肯定。就做好园区开发下一步工作，安建利要求新葡的京集团8814首頁灞桥园：一是要理顺关系。要加强与两区相关领导和相关部门的沟通，尽快理顺园区的管理机制，依托于高新区整体发展，充分发挥园区的机制体制优势；二是要加快报批。要加快园区整体规划设计的步伐，本着“前期简化、持续完善”的原则,尽快确定整体定位及规划，完成报批手续，为园区开发建设向前推进创造条件；三是要寻求突破。要抓住园区起步的核心，找准突破口，提前谋划土地开发方式、融资方式，开创性地开展工作，主动出击，实现园区的成功起步和跨越式发展。安建利最后希望，新葡的京集团8814首頁灞桥园公司干部员工要对园区未来发展充满信心，传承高新区的创业精神，团结一致，努力工作，为园区持续、健康发展开好头、起好步。座谈会后，安建利一行还来到灞河边，实地查看了园区起步区的地况地貌以及办公楼选址情况。　　随后，安建利来到高新地产枫林•九溪项目，详细了解项目的整体规划、项目进度、营销思路及目前存在的问题等情况，并参观了枫林•九溪的会所和样板间，对项目的产品定位、户型结构及装修风格提出了中肯的建议。安建利要求高新地产公司，要紧抓市场机遇，对周边市场、竞品情况及客群情况进行充分的调研，拓展营销模式；同时要优化产品结构，详细研究产品户型，最大限度满足客户需求，充分利用项目优势取得更好的效益。　　特约记者 杨孝平 通讯员 赵鲜 闫莉

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2013-04

新葡的京集团8814首頁新达三星项目混凝土分站投产试运营

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　　3月19日上午，由新葡的京集团8814首頁新达公司投资建设的三星项目移动式混凝土分站投产试运营，将为三星热源厂、综合保税区、兴隆社区等建设项目提供优质便捷的商砼供应服务。　　去年8月，新葡的京集团8814首頁新达开始筹划拟定建站投资方案，计划12月开始施工建设，2013年3月19日投产试运营，并提前并对场地规划、部门设置、人员配备等各项工作进行了详细部署。　　经过三个月的建设安装，目前，新葡的京集团8814首頁新达三星项目移动式混凝土搅拌站已具备生产供应条件，计划于3月底正式运营。　　据了解，三星分站投资规模为2418万元，主要包括移动站设备、基础配套、配套泵送车辆和运输车辆的投资。三星分站投产后，新葡的京集团8814首頁新达将秉承集团内供的基本职责，致力为三星项目提供优质、高效的商砼服务，为实现公司加快发展、集团公司跨越百亿目标，以及高新区的开发建设作出积极的贡献。　　通讯员 康娜

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2013-04

高信誉建成完美新社区乳驾庄村送锦旗致谢新葡的京集团8814首頁房产安置房代建工程

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　　近日，乳驾庄村委会专程将一面书有“新葡的京集团8814首頁房产高信誉、建成完美新社区”的锦旗送到了新葡的京集团8814首頁房产安置房项目部，以表达乳驾庄全体村民喜迁新居的心意。 　　乳驾庄安置小区是高新区重点农民安置项目，建筑面积为16万平方米，居住人口为528户，于2010年4月开工建设，由新葡的京集团8814首頁房产公司承担项目代建工作。　　为了全体村民能够早日回迁，新葡的京集团8814首頁房产本着“质量第一、安全文明”的施工理念，战严寒、斗酷暑，加班加点，推进项目工程建设。在高新区征地拆迁三办的大力支持下，新葡的京集团8814首頁房产安置房项目部及施工单位的不懈努力，乳驾庄安置小区2012年8月全面竣工验收，并在2012年底全力配合拆迁三办向乳驾庄全体村民完成了交房工作，把新居钥匙发放到了每位期盼已久的村民手中，向全体村民交上了一份满意的答卷，圆满完成了管委会交付的代建任务。　　通讯员 许乐

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2013-04

新葡的京集团8814首頁物流邀请西安国安消防科教站警官组织开展消防安全知识讲座

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　　日前，新葡的京集团8814首頁物流组织开展消防安全知识讲座，邀请西安国安消防科教站警官，从消防安全的基本认识、消防器材使用，发生火灾组织自救与逃生等方面进行了讲解。通过讲座大家对公共区域、住宅及车辆等安全隐患、火灾预防、消防自救等知识有了进一步的了解。此次讲座，进一步增强了公司员工的消防安全意识，使大家掌握了消防器材的操作使用，对公司的安全建设工作起到良好的引导作用。　　通讯员 高双双

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2013-04

紫薇地产蝉联“中国房地产企业百强”

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　　3月22日，由中国房地产研究会、中国房地产业协会与中国房地产测评中心联合推出的“2013年中国房地产500强测评”成果在北京揭晓并颁奖。紫薇地产以全国排名第77、西部第一的名次再次获评“中国房地产100强”，同时入选“中国房地产开发企业运营效率10强”。　　作为根植西部17年本土成长起来的品牌房企，紫薇地产已经形成了区域开发、代工代建等三大产品谱系，除在住宅领域、商业地产方面持续保持领先优势外，目前区域开发也确立了与城市发展相结合的产业地产和与城市文脉相结合的休闲文化旅游产业方向。通过不断加强住房产品研发和开发模式创新，助力城市进步角度参与更多区域开发，提高规划设计以及工程质量水平，发挥了区域房地产行业领军企业的引导、示范和带动作用。　　同时，作为对高新区建设做出重大贡献的排头兵，紫薇地产被委以重任，负责三星项目安置房、河道治理、土方平整等大型配套建设，紫薇积极投身保障性住房建设，并将保障性住房、棚户区改造项目开发作为重要的产品战略模式，并从产品线的角度研究并予以提升。　　在市场调控逐步加大的背景下，紫薇地产将以“筑梦•筑家•心出发”的年度主题为引领，兼顾企业发展与社会责任，为客户塑造价值，让企业再上新阶。　　通讯员 刘治华

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2013-04

集团公司全面启动春季安全大检查工作

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　　为贯彻落实省、市及高新区安全生产工作会议精神，杜绝安全事件发生，3月份起，集团公司全面启动了2013年春季安全大检查活动。本次检查由集团公司党委副书记、安全生产主管领导牛跃进带队，集团企业管理部、下属公司相关人员参加了检查。　　3月19日，集团公司组织旗下4家物业公司安全主管领导、秩序维护部及工程部经理组成物业安全检查组，对所服务的物业小区进行了安全联合大检查；3月21日组织集团下属8家工业及服务类企业安全员组成工业及服务业检查组，对企业生产作业现场进行了安全联合检查。　　物业检查组重点对员工进场的“三级”教育、安防管理、消防管理、共用设施设备管理及突发事件应急处置预案的相关环节进行了检查，工业及服务业检查组重点对员工进场“三级”教育、劳保用品的发放与使用管理、安装工程外委管理、生产作业现场管理、消防管理、用电管理、突发事件应急处置预案的相关环节进行了检查。　　针对检查中发现的部分物业小区设备间存在应急设施配备不到位和部分企业在工程委外管理中存在“以包代管”及缺乏公司层面的定期安全检查，检查组责成相关企业要认真落实、限期整改，坚决消除隐患，杜绝管理上的漏洞，确保安全生产各项措施执行到位。　　通讯员 许永林

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2013-03

集团公司召开安全生产领导小组暨第一季度安全生产工作会

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　　3月14日，集团公司召开了“安全生产领导小组暨第一季度安全生产工作会”。集团公司安全生产领导小组组长牛跃进，集团公司领导胡炘、李军利、张彦峰、齐昱等小组成员出席会议。集团下属各公司和各物业公司安全生产主管领导、集团企业管理部相关人员参加了会议。　　会议传达了省、市和高新区安全生产会议精神，总结了2012年度安全生产工作开展情况，对2013年安全工作进行了总体部署。牛跃进代表集团公司与各二级公司负责人签订了《2013年安全生产目标责任书》。　　会议结合集团安全管理的形势特点，要求各公司着力抓好六项工作：一要强化安全生产管理的两个责任主体，全面落实安全目标责任；二要按照集团公司的总体要求，建立和完善企业内部“三级”安全监管体系，构筑长效管理机制；三要对照本企业行业特点，进一步深化安全生产标准化管理；四要加强对重点部位、重大危险源的监控，对检查发现的隐患要及时整改，消除隐患；五要深化“打非治违”专项行动，认真落实“五个到位”；六要继续抓好安全教育培训工作，提高全员的专业素质和安全素养。　　会议最后，牛跃进结合集团公司“跨百亿”之年同期房地产开工项目数量、开工面积聚增和工业生产规模不断扩大的实际现状提出了四点要求：一是各公司从上至下要提高认识，在抓安全生产时要有持续性、常态性，绝不能单靠突击检查来抓安全工作；二是企业内部要建立一套较为完善的全员安全管理体系，突出全员参与，把员工思想深处固有的“要我安全”意识转化为“我要安全”，引导员工养成自觉遵守安全规范的良好习惯；三是要强化日常监督检查，本着高度的责任感和责任心去检查，绝不能搞面子工程，把安全检查变成领导视察；四是要认真吸取各类安全生产事故的教训，以鲜活的事例做好对员工的培训教育，以防患于未然，把隐患消除在萌芽状态。　　会上，集团公司还对2012年在安全生产管理方面表现突出的新葡的京集团8814首頁新达、新纪元国际俱乐部、天地源物业等3家企业和高新地产•枫林九溪、天地源•丹轩坊、紫薇地产•木塔北村安置小区、新葡的京集团8814首頁房产•绿水东城、高新配套•蓝博公寓等5个房地产项目部进行了颁奖表彰。　　通讯员 许永林

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2013-03

紫薇物业授予“2012年度诚信单位”荣誉称号

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　　3月13日，纪念3•15国际消费者权益保护日暨西安首届房地产行业知识竞赛活动在绿地笔克国际会展中心隆重举行，紫薇物业应邀参加，并被授予“2012年度诚信单位”荣誉称号。　　通讯员 安娜

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2013-03

高新区灞桥生态科技产业园区总规设计招标顺利举行

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　　3月12日下午，高新区灞桥生态科技产业园区总体规划设计单位招标大会举行。集团公司副总经理、新葡的京集团8814首頁灞桥园公司董事长贾长舜，新葡的京集团8814首頁灞桥园公司领导班子参加会议。此次招标邀请高新区规划局相关人员及行业专家担任评委，园区策划单位王志纲工作室相关人员旁听了参加会议。　　新葡的京集团8814首頁灞桥园公司成立近5个月以来，各项工作稳步推进。截止目前，与国内知名策划机构合作顺利完成了园区整体策划初稿，初步确定了园区打造“创客城”的战略定位。根据园区地块特色和景观特征，构建“一带四区”的功能空间布局。一带即灞河左岸四季公园带；四区即山景城商业娱乐区、雪柳湾科技创新区、樱桃谷设计创意区、白鹿塬原创文化区。　　通过近一个月的考察、调研，确定三家设计单位参加此次园区总体规划设计招标。招标会通过严谨、公正、公平、公开的打分与评标程序，遴选出中标单位，将在公示后确定。　　2013年是新葡的京集团8814首頁灞桥园公司“全面起步年”，公司将以“描绘远景、塑造雏形、提升环境、凸显特色、招商引资、提升价值”为指导思想，以高效确定园区总体策划方案为基础，以加快园区立项报批和总体建设规划编制为重点，以全面落实好园区形象建设 “四项工程”为核心，以扎实搭建基础管理和园区管理“两个机制”为抓手，实施“两个报批”为重点，全面实现园区开发建设的顺利起步。　　通讯员 演琇