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  • 2015-03-11

    筑善筑美 文明先行　高新地产开展进社区学雷锋志愿服务活动

    　　2015年3月5日是第52个“学雷锋纪念日”，为响应市文明办“学雷锋，三关爱，大西安全城联动”志愿服务行动精神，高新地产团支部组织开展了“筑善筑美、文明先行”学雷锋志愿服务主题活动。　　3月5日一早虽然飘起了雪花，但寒冷无法阻挡志愿者的热情。枫林华府小区里，高新地产医疗义诊和法律咨询志愿服务正在有序展开。志愿队伍分为两组，一组为社区内的居民尤其是中老年群体进行医疗咨询、血压测量，发放自行印制的健康知识宣传手册，关爱社区居民健康情况；另一组利用法律专业知识，为社区居民提供法务咨询、法律法规宣传服务，引导和帮助居民增强法律意识，运用法律武器维护自身合法权益。志愿者活动受到了枫林华府社区居民的一致好评，活动共接待医疗、法律咨询170余人次，发放各类宣传资料200余份。　　与此同时，高新路、科技二路、科创路、唐延路、锦业一路等高新区的主干道上，高新物业志愿服务队开展了“擦亮公共设施、创建美好环境”、“协助交通疏导”等一系列活动，对城市卫生死角进行了全面的清理。各物业小区里，物业技工为业主免费维修自行车、免费维修小家电等活动也在如火如荼地展开，在服务业主的同时，也强化了一线基层员工的服务意识。　　高新地产团支部通过组织此次“学雷锋”活动，提高了青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的服务意识，用实际行动诠释了高新地产“筑善筑美”的品牌理念。青年志愿者们纷纷表示，要将“雷锋精神”继续传承和发扬光大，用实际行动为构建和谐社会贡献力量。　　通讯员 郭祎玮

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  • 2015-02-15

    关爱职工 温暖互助 市总工会来集团公司慰问困难职工

    　　2月11日，西安市总工会和中国职工保险互助会西安办事处在集团公司总部举行“关爱职工，温暖互助”暨新葡的京集团8814首頁困难员工慰问活动仪式。市总工会副主席裴建潮、高新区党工委委员兼纪工委书记王宽让、集团公司总经理兼党委副书记韩红丽、中国职工保险互助会西安办事处主任张志宏以及集团工会负责人出席仪式。仪式由集团公司副总经理胡炘主持。天地源公司、新葡的京集团8814首頁新达、新葡的京集团8814首頁度假大酒店、新葡的京集团8814首頁园林公司工会主席，高新区党工委和集团工会相关同志及集团20名困难员工参加了会议。　　会上，集团工会负责人对集团公司开展互助保障工作情况作了汇报，张志宏对本次活动的开展和西安市开展互助保障的情况进行了介绍。为了在广大职工中大力弘扬工人阶级团结友爱的精神，进一步增强职工抵御风险的能力，集团公司积极开展职工互助保障工作，目前，集团参加各类互助保险计划共3052人。裴建潮同志向集团公司困难员工代表现场发放了慰问金， 3名困难职工代表在会上发表感言，共有20名来自天地源、新葡的京集团8814首頁新达、度假大酒店、新葡的京集团8814首頁园林公司的困难员工领取了慰问金。　　裴建潮在讲话中对集团公司工会开展互助保障方面的工作给予了高度肯定。裴建潮指出，工会是党联系群众的纽带，维护职工合法权益和民主权利是工会的基本职责。希望集团公司工会继续发挥好企业和职工之间的桥梁作用，调动职工积极性，将集团做大做强，带动社会经济发展。同时，工会要维护职工合法权益，了解职工的疾苦，当好信息员，化解职工的困难，当好调解员，讲解好企业的政策，当好宣传员，要关心爱护困难职工，帮助他们渡过难关。　　集团工会以此次活动的开展为契机，不断加强宣传引导，组织各基层工会结合自身特点制定计划，推动互助保障工作再上新台阶，开创工会工作的新局面，为集团“创建国内一流知名企业集团”做出更大的贡献。　　特约记者 冯华 记者 刘鹏

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  • 2015-02-10

    集团公司荣获2014年市级“职工书屋”示范点荣誉称号

    　　日前，西安市总工会下发《关于表彰2014年市级“职工书屋”示范点达标单位的通报》，集团公司被授予2014年市级“职工书屋”示范点荣誉称号。　　2014年，在市总工会的引领和高新区管委会的支持下，集团公司特别设立了员工图书馆和电子图书馆，并定期开展“网为我用,好文分享”等读书活动，将书屋和互联网平台、公司内部网络平台结合应用，在公司内部营造出浓厚的企业文化氛围。截至目前，集团公司“员工书屋”面积35平方米，图书陈列墙18.4平方米；图书室现藏书近3323册，其中各类书籍3000余册、报纸杂志20余种、影音资料13900余部，书类涉及工作管理、人物传记、世界名著、科教人文、摄影艺术和工具书等。　　为了确保阅览室图书的时效性，一方面集团公司将员工自行借阅与集团读书活动相结合，在每半年开展的“好推荐、同交换”和“每季一本书”等活动中，将干部员工志愿推荐的藏书定期与公司图书室图书交换陈列；另一方面，按照一定比例汇集各部门所订阅的时效性强的期刊杂志，从而保证现有藏书和期刊不断更新。　　通过扎扎实实做好“员工书屋”这项十分有益的基础文化工程，让阅读和学习成为一种习惯、一种风尚，使集团全体干部员工通过学习，在思想上有新境界，观念上有新突破，素质上有新提高，为集团科学发展、可持续发展贡献一份力量。　　特约记者 冯华

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  • 2015-02-02

    集团公司召开2014年工作总结暨2015年目标责任书签订大会 安建利作重要讲话、韩红丽作工作报告

    　　1月30日，集团公司召开2014年度工作总结暨2015年度目标责任书签订大会。高新区党工委副书记、管委会主任、集团公司董事长兼党委书记安建利出席大会并作重要讲话，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽作工作报告。集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越等出席会议。集团总部各部门负责人、下属各公司负责人、集团总部全体员工、各公司部门经理以上人员及骨干员工代表参加了会议。　　会上，韩红丽在工作报告中就集团公司2014年的工作作了全面总结，并对2015年工作任务做了具体部署。韩红丽指出，2014年，集团公司上下凝心聚力、直面困难，积极应对市场变革，攻坚克难抓经营、齐心协力谋发展 ，圆满完成了各项任务指标，经济规模实现稳步增长。同时，集团公司强化国企责任与担当，全力推进管委会重点任务建设，资金保障、资源储备方面取得进展，管控水平持续提升，创建“国内一流知名企业”工作全面启动，以践行“三严三实”为主题的作风整顿取得成效。　　关于2015年的工作，报告明确，集团公司2015年的工作主题是“战略创新年”，工作指导思想是：把握“国内一流知名企业”这一方向，围绕“创新”这条主线，紧扣“规模速度”和“质量效率”这两个重点，持续强化“四个能力”，即“强化责任担当能力、强化市场竞争能力、强化产业发展能力、强化资源保障能力”，不断推进“五个转变”，即“有序发展向一体发展转变、产业联动向协同共进转变、产业经营向资本经营转变、指标考核向全面管理转变、习惯文化向创新文化转变”，确保集团公司 “十二五”发展规划各项目标圆满完成。2015年，是集团公司“十二五”发展规划圆满完成的收官之年，同时也是承前启后，为“创建国内一流知名企业”战略目标奠定基础的关键一年。　　报告要求集团上下，从安主任提出的“坚定树立发展是第一要务思想，提高分析问题和解决问题的能力，善于开创性开展工作，勇于创新机制体制，敢于突破困扰企业发展的瓶颈问题，团结一致，齐心协力，严守底线，推动集团公司实现更大、更快的发展”重要指示着手，抓好五个方面的工作：一是强化责任担当能力，担负区域社会发展重任；二是强化市场竞争能力，推进房地产主业稳健发展；三是强化产业发展能力，加快产业结构持续优化；四是强化资源保障能力，奠定后续发展牢固基础；五是加快发展战略制定，推进管理机制提升创新。安建利在讲话中，通报了高新区2014年经济社会发展的主要成就和2015年的发展目标和重点工作。就集团公司如何适应新常态、寻找新动力、实现新发展，安建利要求集团上下：　　一是观念上要与时俱进，适应新常态。安建利指出，观念决定方向，思路决定出路，格局决定结局。稳中有进、提质增效、勇于担当，是市委、市政府和高新区党工委、管委会对集团公司工作的基本要求，也是集团公司创建“国内一流知名企业”的内在要求。集团公司要积极履行国企责任，一方面要通过有效参与市场竞争，强化市场引领能力，切实发挥带动作用；另一方面，要进一步强化责任担当，发挥引领作用，不断巩固市场对集团品牌的认可度和美誉度。集团公司的成长与高新区的发展血脉相连、密不可分，坚定不移地服从、服务于高新区和西安市的建设，是集团公司发展壮大的立足之本。新常态下，集团上下更要勇于担当、积极作为，立足高新、服务高新、建设高新，确保经济效益、社会效益“双丰收”。　　二是工作上要稳中求进，寻找新动力。安建利强调，一种经济状态成为常态，一定是合乎规律的状态，体现经济发展的阶段性特征。集团各级领导班子和全体干部员工，在工作上要稳中求进，积极寻找新动力。一要正确判断当前的经济形势，抓住机遇、用好机遇，增强忧患意识和风险意识，做好应对困难挑战的各种准备，坚定加快发展的信心决心，做到在适应中发展、在发展中适应，这是稳中有进的前提。二要理清实现战略目标的思路，明确企业发展的方向和重点；要找准办法、明确措施，扩大规模、提高效益，挖掘潜力、增强后劲，这是提质增效的关键。三要高度重视企业文化建设，在以人为本中确保集团和谐发展。文化是企业的灵魂，为企业发展提供精神动力。企业文化，是企业在长期的经营管理实践中形成、被广大员工普遍认同并共同遵守的价值理念和行为规范。可以说，企业发展壮大的过程，就是不断面对新情况、解决新问题的过程。希望大家在其位、谋其政，要敢为、善为、能为，出智慧、给实招、想办法、解难题，确保国有资产保值增值。事业成败、关键在人，人才资源是第一资源。硬实力、软实力，归根结底要靠人才实力；竞争优势、发展优势，归根结底要靠人才优势。要确保集团经营上台阶、管理上水平，各级领导班子必须高度重视党的建设、班子建设、团队建设和企业文化建设，把人才培养好、把队伍建设好、把人心凝聚好，确保工作干劲不松、工作标准不降，发展质量更优、发展势头更好。　　三是作风上要团结奋进，实现新发展。安建利强调指出，作风决定状态，作风关系成败。作风踏实，工作才能落实；执行有力，目标才能达成。求真务实的好作风，是解决难题、促进工作、推动发展的重要保证。作风建设，是搞好国有企业治理的重要法宝。　　一要严于守规。规就是规矩。规矩是自我约束的纪律，纪律是刚性的规矩。集团公司全体党员干部员工必须讲规矩、守纪律，这是工作事业发展的需要，也是个人健康成长的需要。希望大家严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律和廉政纪律，恪守职业操守和规范；要以对组织、对家庭、对自己高度负责的态度，保持定力、坚守底线，不为私心所惑、不被杂念所扰，抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节。要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为，也不以事难而怕为。坚决用规矩、按规章约束自己、指导工作。　　二要勤于干事。岗位就是责任，职务就是义务，工作就是考验；领导就要带头，干部就要干事，在位就要有为。当干部、当领导，必须忠诚岗位，要善于、乐于从小事和具体事做起，要着眼全局抓局部、着眼长远抓当前，在稳定的基础上谋发展、在继承的基础上求创新，把心思和精力汇集到推动发展、破解难题上来，不断创新思路举措、创造新的业绩。　　三要敢于担当。敢于担当、勇于负责，是集团公司对广大干部员工的基本要求，是衡量一个企业、一个部门领导干部责任意识和能力素质的重要标尺。发展速度决定工作强度，变革的深度凸显工作难度。能否担当是检验一个干部是否政治上成熟、思想上坚定、工作上一流、作风上过硬的试金石。一个有担当、敢负责的人，必将也必定是一个有责任、能做事、成大事的人。希望广大党员干部踏踏实实、兢兢业业，抓住机遇、群策群力，真抓实干、埋头苦干，不断推动集团公司持续、健康、快速发展。　　四要精于团结。团结是一个单位、一个部门、一个干部的生命，是出凝聚力、战斗力的源泉，是出智慧、出成绩的依托，是出干部、出人才的基础，是事业的需要、组织的重托，更是一种缘分和群众的期望。一个企业，只有凝聚人心、聚集人气，才能真正兴旺、永远兴盛。对广大党员、干部而言，团结不仅是政治品质问题，也是一种工作方法和组织管理能力的集中体现，必须把团结当能力、视团结为素养，大事讲原则、小事讲风格，凡事从大局和全局出发，开诚布公、主动沟通，积极营造和谐、融洽的共事氛围。　　五要甘于守廉。一人不廉、全家不圆。党员干部的廉洁问题，事关个人荣辱，事关家庭和谐，也事关企业兴衰。近年来、特别是党的十八大以来，中央和省市区在党风廉政、反腐倡廉方面有一套严格的制度规定。希望大家洁身自好、自觉遵守。不仅要管好自己、管好家人，还要管好部门、带好队伍，不能因小失大，为小事犯了大错误；必须警钟长鸣，常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心，清清白白做人、干干净净做事。　　会上，安建利与韩红丽签订了集团公司2015年《目标责任书》，韩红丽与集团各部、各公司负责人签订2015年《目标责任书》，牛跃进代表集团党委与集团各支部签订《2015年党风廉政建设责任书》，宫蒲玲代表集团公司作了《集团公司2014年经济运行情况报告》。　　特约记者 杨孝平

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06

2012-09

新葡的京集团8814首頁新达召开内控体系建设培训会

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　　8月30日下午，新葡的京集团8814首頁新达公司召开了内控体系建设培训会议。集团公司内控部相关人员应邀担任培训讲师。新葡的京集团8814首頁新达公司部门助理级以上20余人参加培训。　　培训会上，培训讲师分别就公司内控工作提出的背景、企业内部控制体系的基本概念、基本理论和体系建设等方面进行了阐述，随后着重就新达公司主要业务的循环控制进行了讲解，对销售与回款、采购与付款等主要控制点进行了分析和讲述。　　通过本次系统的、多方位、多层面的内控知识培训，使新达公司中层管理人员对内控体系建设的重要性有了较为全面的认识和了解，此举必将对公司内控工作的开展和内控体系建设起着重要的促进作用，同时也为企业科学、快速发展，从而早日实现既定的战略目标奠定坚实的思想和制度基础。 通讯员 康娜

06

2012-09

集团公司组织召开办公室工作会议

点击量：1898

　　8月31日，集团公司组织召开办公室工作会议。集团总经理办公室相关人员及各公司办公室主任参加。此次会议是为了进一步贯彻落实集团公司持续、深入开展“三个缺失、三个不够”活动精神，不断提高集团管控水平而召开的。会上，与会人员首先就近期舆情信息管理、重大活动的组织、请休假制度及出差管理等制度的完善进行了深入的交流；随后，集团总经理办公室有关负责人重点对请休假制度及出差管理等方面，进一步明确了集团公司的规范和要求，并强调各公司要通过抓贯彻、抓落实，切实提高集团公司的基础管理水平。 通讯员 赵敏

05

2012-09

集团公司召开安全生产形势分析会

点击量：1797

　　8月28日，集团公司召开第三季度安全生产形势分析会。集团公司党委副书记、安全生产主管领导牛跃进主持会议并讲话。　　会议首先传达学习了高新区安全生产会议和有关文件精神，全面分析了集团公司当前面临的安全生产形势，研究部署了加强安全生产工作的措施。会议指出，近期我省连续发生多起较大安全事故，集团公司领导对此高度重视，要求下属公司领导和安全管理人员务必认清形势、提高认识，切实采取得力措施，迅速把各种事故隐患消灭在萌芽状态，为集团各项经营工作的正常开展提供良好的安全环境。　　最后，牛跃进结合当前形势任务，就安全管理工作向各单位提出三点要求：一是各公司领导要高度重视、亲力亲为，从机构建设、人员配备、资金配置到体系建立健全等方面，为安全生产和管理工作搭建一个良好的平台，建立健全“分线管理、分级负责”的全员、全程安全管理模型，把安全指标分解落实到人；二是各公司要结合各自实际情况和行业特点，研究采取具有较强针对性和可操作性的防范对策和整改措施，对重点部位、重大危险源进行重点监控，并将排查出的安全隐患纳入计划整改到位，绝不能容忍安全隐患长期存在；三是各公司要认真落实安全生产问责制度，对在安全生产中的管理失职、违章作业等现象必须追查责任、严肃处理，绝不姑息迁就。总之，集团上下要通过扎实认真的工作，建立和完善企业内部全方位、立体式的安全管理监督体系，为企业生产的正常开展提供一个强有力的安全环境支撑。 通讯员 许永林

05

2012-09

新葡的京集团8814首頁建材开展“三管齐下”活动加速推进企业科学发展

点击量：1791

　　面对集团公司下达的“2013年，集团制造业企业要实现30%增长”这一极具挑战性的目标，新葡的京集团8814首頁建材公司雷厉风行、未雨绸缪，对制约企业实现进一步大发展、大跨越的瓶颈问题及时予以总结梳理，并深入开展了“三管齐下”活动。日前，为进一步统一思想、全面强化认识，公司首先组织召开了“三管齐下”认识座谈会，集团公司副总经理、新葡的京集团8814首頁建材董事长祝社宁主持会议并讲话。公司领导班子成员，总部各部门负责人，型材基地、销售分公司、管道公司班子成员以及相关人员参加座谈。　　据悉，新葡的京集团8814首頁建材“三管齐下”活动的主要内容为：一是通过自下而上“保增长、促增长、大发展”研讨会，群策群力研究经营策略；二是开展“百个细小问题大梳理、大整顿、快解决”活动，查缺补漏、建章立制；三是严肃督察督办机制，强抓落实，通过总部系统的管控机制促进系统立足自我主动推进工作落实。　　座谈会上，与会人员首先围绕对“三管齐下”的认识、意见和建议，以及个人落实“三管齐下”的具体打算等方面展开了座谈和交流，大家不仅结合各自负责的工作汇报了今后落实“三管齐下”活动的具体举措，还纷纷提出了进一步落实“三管齐下”活动的意见建议。　　最后，祝社宁对公司深入开展“三管齐下”活动提出了四点要求：一是要通过《建材报》、网站、文化园地等平台，认真做好“三管齐下”活动的宣传发动工作；二是要在销售系统成立堵塞漏洞突击队和市场突击队，并在生成系统成立增效技能提升突击队和管理优化、实化突击队，以促进经营提速、提量；三是各公司要分别组织召开各自经营班子“三管齐下”活动认识交流会，进一步解放思想、开拓思维；四是公司总部对各公司“三管齐下”活动的执行情况要定期、不定期的进行检查，并对执行不到位的单位和个人在曝光台予以曝光。 通讯员 孙强

04

2012-09

韩红丽到西安华新联合科技公司参观考察

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　　8月28日下午，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽来到西安华新联合科技有限公司参观考察并座谈。集团公司副总经理、集团制造业管理公司总经理祝社宁，西安华新联合科技有限公司总经理吴志祥，集团制造业管理公司及华新公司相关人员一同考察和座谈。　　在华新公司，韩红丽一行深入生产加工车间，仔细考察了LED芯片的生产过程。在随后的座谈会上，华新公司就华新丽华集团及西安华新联合科技公司的基本情况、LED芯片产品特性及市场前景，以及公司当前生产经营等情况向韩红丽一行做了介绍。　　在听取了华新公司的情况介绍后，韩红丽表示，通过此次参观考察，进一步加深了对LED芯片产品的认识和了解。希望华新公司立足市场，不断提升产品质量，并采取战略合作等方式，通过终端应用产品的销售推广不断扩大市场份额。同时，也希望双方进一步加强沟通和交流，早日实现强强联合、做强做大LED及太阳能相关产业，实现双赢、共同发展。　　据悉，西安华新联合科技有限公司由台湾华新丽华集团投资设立，主要从事大功率LED芯片的研发和生产，项目总投资2.5亿美元，引进全球最先进的MOCVD外延片设备，形成月产6万片大功率LED芯片的产业规模，是全球第一座完全4吋LED外延片与芯片量产的大型工厂。 　　特约记者 杨孝平

04

2012-09

市建委领导到新葡的京集团8814首頁新达公司考察工作

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　　8月30日，西安市建委副巡视员、市建筑节能领导小组办公室主任侯钢平和市建委散装办主任吴伟一起来到新葡的京集团8814首頁新达公司考察指导工作。集团公司副总经理、新葡的京集团8814首頁新达公司董事长胡炘陪同考察。新葡的京集团8814首頁新达公司领导班子成员及各部门负责人参加了座谈。　　侯钢平一行首先实地察看了新达公司实验中心、生产区和后料场，对公司整洁的环境、规范的管理、健全的制度以及公司上下展现出的创新精神给予了高度肯定。座谈会上，在听完新达公司的情况汇报后，侯钢平就公司评级工作提出了“进一步加强管理、进一步关注质量和进一步做好服务”等要求，并希望公司积极响应市建委和相关部门的要求，尽快对料场进行封闭，争取早日成为西安市5A级信用等级企业。　　公司领导表示，新达公司将以5A为标准，努力彰显国企品质、确保产品质量、加强技术创新、注重人文关怀，着力推进内涵式发展，注重质量、强化管理、做好服务，争取早日建成5A级商混企业。 　　通讯员 康娜

30

2012-08

鱼化区域茶张村整村拆除启动

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　　近日，高新区鱼化区域茶张村城中村改造项目，整村拆除工作在丈八北路正式启动。雁塔区委书记吴键，高新区管委会副主任李小峰，西安新葡的京集团8814首頁（集团）公司总经理兼党委副书记韩红丽分别到拆迁现场指导工作。 　　　　　茶张村城中村改造项目是高新区、雁塔区两区共建、融合发展的重要举措，是高新区鱼化区域提升改造工作的重要组成部分，也是鱼化城改办2012年重点推进的项目之一。该项目不仅仅是改善茶张村居民生活环境，造福于民的惠民工程，更是改善高新区城市环境、提高城市品位的一项重大工程。 　　　　　鱼化区域茶张村的整村拆除启动拉开了鱼化区域城中村改造的序幕。改造后的茶张村，将实现科技八路向西延伸，呈现出道路通畅，安居祥和的现代都市风貌，为高新区未来发展奉献一道绚丽风景。 通讯员 张严明

30

2012-08

紫薇•东进项目获“中国品质创新示范楼盘”称号

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　　8月18日，在创新风暴•2012中国居住创新典范品牌推介活动颁奖典礼上，紫薇•东进项目以其建筑重生的理念，城市界面整合渗透的规划思路，回环景域、新颖独特的现代建筑造型获得专家评审的青睐，从而获得“中国品质创新示范楼盘”年度综合大奖。　　紫薇•东进项目的开发是紫薇地产依托“大明宫国家遗址公园”配套资源和大西安都市圈核心地段的区位优势，致力于打造“大明宫核心板块高端精品生活街区”。这项殊荣的取得，不仅肯定了项目规划的创新思路，同时也坚定了紫薇地产持续创新的动力和方向。　　在紫薇十余年的发展历程中，创新作为企业之魂，没有哪一种产品形态可以恒定满足不断提升的人居需求。面对行业未来，在“创新风暴”营造的新起点之下，紫薇地产将保持与时俱进的姿态，以持续升级的综合创新，构筑理念、机制、管理模式、产品研发 、土地获取、营销服务甚至是企业社会责任的体系创新，为行业、社会做出应有的贡献。 通讯员 刘蓉

29

2012-08

锦业公寓项目Ⅰ标段顺利完成正负零节点任务

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　　为确保高新区公租房项目建设任务顺利完成，8月22日，高新配套公司在锦业公寓建设项目现场召开了±0.000进度节点总结大会。集团公司总经理助理、高新配套公司董事长李维东出席会议。高新配套公司　　领导、各参建单位项目负责人参加了此次会议。　　锦业公寓项目开工以来，在管委会、集团公司领导的关心和兄弟单位的大力支持和协助下，克服连阴雨、拉土外运管制、中高考限制等不利因素的影响，公司项目部与参建单位共同努力，项目整体建设进度良好有序，各项工作均按年初制定的目标计划顺利推进。此次Ⅰ标段±0.000节点的顺利完成，为锦业公寓项目后期的建设奠定了良好的基础。　　会上，李维东对各参建单位以及施工人员耐高温、战酷暑、奋战在施工现场表示赞赏和衷心感谢。李维东强调，公租房项目是社会各界高度关注的工程，务必将项目建成人民放心、大家满意的工程。　　李维东最后要求，各参建单位各司其职，坚持落实“安全为第一责任、质量为第一保证、进度为第一要务”的建设方针，确保项目工程的质量及进度，按时保量完成年初制定的各项目标，将锦业项目做成公租房中的精品工程。 通讯员 黄毅

29

2012-08

天地源•欧筑1898项目一期瞰景高层盛大开盘

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　　8月19日，位于天津津南区的“天地源•欧筑1898”项目一期5#楼瞰景高层盛大开盘。　　“天地源•欧筑1898”项目位于天津中心城区与滨海新区黄金主轴之上，三条高速环绕，立体交通出行便利，地处津南核心板块，紧邻月牙河公园、津南区政府，休闲、娱乐等各种配套一应俱全；毗邻海河教育园区优质学府圈，未来发展潜力无限。项目撷取霍华德大师“田园城市”的规划理念，30万平米欧陆风格建筑，4000平米叠景园林，10000平米旗舰商业，是天地源在环渤海区域打造的又一舒适宜居的品质升级大盘。　　此次项目推出的一期5号楼瞰景高层具有户型方正、功能分区合理、公摊低等突出亮点，83-98㎡两种臻品户型满足不同客户对品质生活的需求，稀缺价值深受热捧。据悉，开盘前一天上午，就有客户陆续自发排队等候。19日早晨6点，200余位已交纳诚意金的天地源会籍证客户满怀热情到现场拿号等待选房。上午9点，解筹正式开始，在工作人员引导下，现场客户秩序井然地进入选房区选房。截至当天中午，推出的5#楼112套房源已被抢购100套，解筹率高达89.3%。　　天地源以“诚信为天”作为企业核心，将“客户为天”的宗旨融于企业文化。欧筑1898项目遵循“设计欧洲、建造欧洲、享受欧洲”的开发理念，以多年精于功、卓于质的不倦追求，征服了大批追求品质的客户群体，使得“天地源•欧筑1898”项目继洋房成功开盘热销之后再创奇迹，瞰景高层开盘抢购一空将成为天津津南区域的热销范本。